公司连续签两次后不续签需支付经济赔偿。依据《劳动合同法》，合同期满用人单位不续签应支付经济补偿，若违法解除则需二倍赔偿。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签应赔偿。处理方式：1. 与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或直接向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不续签劳动合同的常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商解决，协商不成时再考虑通过法律途径维护权益，提起诉讼要求赔偿。
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