公司倒闭要求签离职申请，需视具体情况。依据《劳动合同法》，公司解散应支付经济补偿金，并出具离职证明。若未依法处理，可能影响员工权益，如无法领取失业金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭时，员工可要求公司出具离职证明并支付补偿。处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与权益保障，优先协商，无果后考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭签离职需谨慎。操作如下：1.确认公司是否真倒闭，要求查看相关文件；2.与公司协商离职补偿等事宜，确保权益；3.若协商无果，向劳动监察投诉或申请仲裁，维护自身合法权益。
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