公司乱扣工资违法，应维权。依据《劳动法》，公司需按时足额支付工资，乱扣则侵犯员工权益。若不及时处理，可能导致员工经济损失扩大，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫乱扣工资需维权。操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察大队举报，要求调查；3. 若无效，申请劳动仲裁，提交证据；4. 仲裁不满，15天内向法院起诉，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理乱扣工资，可举报、仲裁或诉讼。先尝试与公司沟通，无果则向劳动行政部门举报，或申请劳动仲裁，对仲裁不满可诉诸法院。根据具体情况选择最佳途径。
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