午休死亡不算工伤。依据《工伤保险条例》，非工作时间和工作原因导致的伤亡，不符合工伤认定条件。严重情况下，若错误认定为工伤，可能导致企业承担不必要的经济负担，影响公平。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫午休死亡非工伤。处理方式：1. 确认死亡时间非工作时间；2. 核实死亡原因非工作相关；3. 依据《工伤保险条例》规定，不认定为工伤；4. 与家属沟通，解释法律规定；5. 如家属有异议，建议走法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫午休死亡常见处理方式为不认定工伤。应选择基于事实和法律规定，合理界定工伤范围，确保公正处理。若涉及复杂情况，建议咨询专业律师。
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