扣零时工工资不合法。依据《劳动法》，旷工当天单位可不付工资，但不得额外扣。被扣工资可向劳动监察投诉，要求赔偿。严重情况会影响员工生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对方式：1. 与单位沟通，要求补发工资。2. 向劳动监察部门投诉，要求赔偿和补偿。3. 如无法解决，提起劳动仲裁，要求支付应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见方式：协商、投诉、仲裁。可先与单位沟通解决，不成则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。
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