律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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以办事为由骗取财物犯法吗
骗取财物犯法，属于诈骗罪。依据《刑法》，以非法占有为目的骗取公私财物，数额较大即构成犯罪。不及时处理，可能导致财产损失无法追回，犯罪分子逍遥法外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骗取财物常见处理方式是报警。若财物被骗，应立即向公安机关报案，由警方审查立案并追责。选择报警可以确保案件得到及时处理，保护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 骗取财物犯法。操作如
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教育分期如何取消
教育分期如何取消，最直接的方式是联系贷款机构或平台申请终止合同。如果或若存在合同中明确约定了取消流程和条件的情况，需严格按照合同条款执行，比如在规定期限内提交书面申请、完成相关手续等；如果或若存在贷款机构或教育平台未按约定提供服务的情况，可依据《中华人民共和国合同法》第九十四条主张解除合同；如果或若存在双方协商一致取消教育分期的情况，可签订书面解除协议，明确双方权利义务及后续处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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快速辞职小技巧
快速辞职需依法进行，不可盲目。依据《劳动合同法》，劳动者应提前三十日书面通知用人单位辞职，试用期内则提前三日。若违法辞职，可能面临赔偿责任及不良记录，影响未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职方式需根据具体情况选择。若用人单位无过错，劳动者需按《劳动合同法》规定提前通知；若用人单位存在过错，如欠薪等，劳动者可立即解除劳动合同。选择时需考虑自身权益及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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老年卡办理需要哪些资料
老年卡办理需身份证、户口本及近期照片。分析：老年卡是专为老年人提供的福利卡，办理时需提供身份证明（身份证）以确认身份，户口本证明年龄符合标准，近期照片用于制卡。这些要求均基于相关行政法规及地方政策。提醒：若资料不全导致办理受阻，或遇到工作人员要求提供非规定资料，可能表明存在行政不规范现象，应及时咨询或投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：老年卡办理主要依据地方政策，常见方式包括线上预约后现场提交资料、直接前
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中介隐瞒身份收取定金怎么办
针对中介隐瞒身份收取定金的情况，您可以要求中介退还定金或协商解决。如果中介在收取定金时隐瞒了与交易相关的重要身份信息（如未如实告知其是否为房源实际所有人、是否获得房东合法授权等），影响了您的交易决策，您有权要求退还定金。1. 若中介隐瞒自身无权代理房源的身份：例如中介未取得房东授权便以“房东代理人”名义收取定金，此时中介行为构成无权代理，您可主张定金合同无效并要求全额退还定金。2. 若中介隐瞒与交易相关的关键身份关联信息：例如中介同时为交易双方代理却未披露，或故意隐瞒其与房
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不回老板信息会怎样
不回老板信息可能涉及劳动权益问题。依据《劳动法》，老板需按时支付工资，不回信息若影响工资支付，员工可向劳动行政部门投诉，责令其限期支付，否则可能面临法律责任。长期不处理，员工权益将受损，可能影响生活及工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不回老板信息常见处理方式是沟通或投诉。首先尝试与老板直接沟通解决；若无果，可向劳动行政部门投诉，或寻求劳动仲裁委员会帮助，根据具体情况选择合适方式，以维护自身合法权益。 ✫✫✫
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未成年买体彩可以报警退款吗
法律分析：可以，但是要与接受者协商申请退款。若是未成年，可以点未成年退款，若遭受欺骗被动刷礼物，则可以报警或者诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。
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领班不给工资怎么办
领班不给工资，劳动者有权依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动行政部门可责令支付工资，逾期不付有法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理领班不给工资，常见方式有投诉劳动行政部门、申请支付令、劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速直接，支付令具有法律效力，仲裁适用于复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 领班
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试用期被辞退公司不给补偿
试用期被公司辞退一般情况下是没有补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 补偿金申请劳动合同解决处理 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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事业单位人员被判刑开除后,社保还有用吗
判刑开除后社保仍有用，但服刑期间不计工龄及缴费年限。《社会保险法》规定，个人帐户在判刑前已建立则予以保留，确保权益不受损。若不及时处理，可能影响未来社保待遇的享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对此问题，常见处理方式为保留社保账户并咨询当地社保局。若判刑前已缴费，应保留账户并咨询如何继续或补缴。选择处理方式时，需根据个人实际情况及当地政策决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，