请事假个人全额承担社会保障费吗

江山市律师 2025-05-26
事假期间社保非个人全额承担。依据《社会保险法》,社保由单位和个人共缴,劳动关系存续则单位需持续缴费。不缴可能导致社保断缴,影响个人权益。
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事假社保单位缴。操作:单位按月正常申报缴纳社保,不受事假影响。劳动者确认社保缴纳情况,确保权益不受损。
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事假社保处理方式是单位继续缴纳。因社保缴纳是单位法定义务,与是否支付工资无关。劳动者无需担心此期间社保问题。
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