退休再就业后得了癌症，单位补偿政策是怎样的
江山市律师
2025-04-04
职工患癌单位应补偿。法律依据明确，单位若解除劳动合同需提前通知或额外支付工资。《劳动合同法》规定，未按规定处理可能导致法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫患癌可要求单位补偿。具体操作：1.与单位协商补偿细节；2.协商无果，收集证据；3.申请劳动仲裁或向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式通常为协商补偿或诉诸法律。建议先与单位沟通协商补偿事宜，无法达成一致时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护权益。
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