无固定期限合同被辞退，赔偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期合同辞退赔偿，分情况处理：1. 协商：与用人单位沟通，达成赔偿协议。2. 仲裁：协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无固定期限合同被辞退，常见处理方式为协商或仲裁。应先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与公正性，协商更快但可能结果不满，仲裁更正式但耗时。
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