08年前单位不能只缴纳社会保险中的养老保险。依据《社会保险法》，社保包含养老、医疗、失业、生育和工伤五项，未全面缴纳将受法律责令补缴。长期只缴一项，员工权益受损，可能影响退休待遇及医疗报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应全面缴纳社会保险，包括五险。处理方式需根据单位实际情况选择，如已漏缴应立即补缴，并与社保机构沟通；如面临困难，可申请缓缴或分期补缴，但需确保员工权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位应缴全险。具体操作：1. 立即核查社保缴纳情况，确保五险齐全；2. 若发现漏缴，立即与社保机构联系，按要求补缴；3. 如经济困难，申请缓缴或分期，同时告知员工并保障其权益；4. 定期审查，确保合规缴纳，避免法律风险。
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