用人单位收取押金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位以任何名义收取财物都需退还并罚款，可能引发赔偿责任。不及时处理，将影响劳动者权益，损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理押金问题，可与对方协商或向劳动行政部门投诉。若属民事经济行为，协商为主；若为用人单位违规，则投诉处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不能收押金。用人单位收押金违法，需退还并受罚。民事经济行为中，不愿交押金可拒绝。遇纠纷，先协商，不成再寻求法律援助。
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