公司撤店应依法赔偿员工。依据《劳动合同法》，撤店解除劳动合同需按工作年限补偿，满一年补一月工资。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤店应赔偿。操作如下：1. 确认员工工作年限；2. 按规定计算补偿金（满一年补一月工资）；3. 与员工协商签订补偿协议；4. 按时支付补偿金，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫撤店赔偿常见方式为经济补偿。根据员工工作年限，满一年补一月工资，依此类推。选择时需确保符合法律法规，避免后续争议。
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