被开除有可能获得赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年可获一个月工资赔偿，违法解除则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除后，常见处理方式是申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若事实清楚、证据确凿，可直接申请劳动仲裁；若情况复杂，建议咨询专业律师后决定处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、工资单、解雇通知等；2. 与用人单位协商，要求按《劳动合同法》赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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