劳动仲裁后公司账上没钱要谁负责

劳动仲裁后公司账上没钱，劳动者需负责申请强制执行。公司不履行劳动仲裁裁决的，劳动者有权依据《民事诉讼法》向法院申请强制执行，法院将依法采取很多强制措施，像是冻结银行账户、查封财产等，甚至可能被追究刑事责任。不及时申请强制执行，劳动者可能面临权益无法保障的风险。
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劳动仲裁后公司没钱的常见处理方式是先沟通再申请强制执行。劳动者可先与公司沟通，要求其履行裁决；若沟通无果，则依据《民事诉讼法》和劳动仲裁裁决书向法院提出申请。选择处理方式时，需考虑效率与成本，沟通无果后应果断采取法律手段维护权益。
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劳动仲裁后公司没钱，处理如下：1. 先与公司协商，要求其按裁决来履行，这是最高效且成本最低的方式；2. 协商无果则准备相关材料，如裁决书、证据等，依据《民事诉讼法》去法院申请强制执行；3. 法院受理后，配合法院执行，提供必要协助，直至权益得到保障。