老人55岁辞工,老板不发工资该怎么解决?

江山市律师 2025-04-29
老板不发工资,可申请劳动仲裁维权。依据《劳动法》,拖欠工资属违法行为,应及时处理,否则将影响生活及权益保障。
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老板不发工资处理如下:1.协商:与老板沟通解决。2.仲裁:申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资等。3.起诉:对仲裁不服,可向法院提起诉讼。4.投诉:向劳动监察机构反映,责令改正。
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处理方式有协商、仲裁、起诉、投诉。应先尝试与老板协商,无果后申请劳动仲裁,再考虑起诉或投诉劳动监察。
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