签了合作协议让打卡上班合法吗

签到合作协议让打卡上班是合法的。打卡上班记录了正常出勤，是公司核对考勤和薪资的依据。《劳动法》规定，员工需遵守公司规章制度，打卡上班是其中之一。不打卡可能导致考勤无法核对，影响薪资。
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常见的处理方式是签协议时明确打卡规定，并严格遵守。如公司要求打卡上班，应在合作协议中明确，并按时打卡。若遇争议，可协商或寻求法律援助。选择处理方式时，应考虑公司规定和自身权益，确保合理合法。
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签合作协议让打卡合法。1. 如公司规定打卡上班，需在协议中明确，并告知员工。员工应按时打卡，确保考勤记录准确。2. 若员工忘记打卡，公司应设定补救措施，如提交忘打卡说明，避免薪资损失。3. 如公司无故要求非正常工作时间打卡，员工可提出异议，协商不成可寻求法律援助。