暑假工一个月500正常吗?

不正常，可能低于最低工资。（32字）若低于当地最低工资标准，则违法。《劳动法》规定，不得低于最低标准。（53字）长期如此雇主将面临法律处罚，且你权益受损，应及时咨询律师。（39字
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可咨询当地人社局。（12字）若不确定是否合规，可咨询人社局确认，或询问同行工资，或咨询律师。（73字）根据回复情况选择继续工作、谈判加薪或寻找新机会。（27字
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分情况处理。（6字）1. 若合规则继续。2. 若低则谈判。3. 若不确定，咨询人社局。（97字）根据具体情况选择继续工作、与雇主谈判加薪、或咨询当地人社局了解最低工资标准，确保自身权益不受损。