合同不续签赔偿标准

江山市律师 2025-05-24
合同不续签赔偿按工作年限每满一年支付一月工资。依据《劳动合同法》,若不续签且未提高合同条件,需支付经济补偿;否则,无赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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合同不续签按法赔偿。操作如下:1. 与用人单位协商,依据《劳动合同法》确定赔偿标准;2. 若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼,要求按法律规定赔偿。
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合同不续签常见处理方式为协商或诉讼。应优先选择协商,双方达成一致;若协商无果,可通过法律途径解决,依据《劳动合同法》维权。
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