用人单位收取培训费用是否合理
江山市律师
2025-05-27
用人单位收取培训费不合法。依据《劳动合同法》，用人单位提供培训应约定服务期，而非直接收费。若强制收费，可能损害员工权益，影响劳动关系和谐。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位收培训费不合理。操作建议：1. 若被要求支付，应拒绝并要求签订培训服务协议；2. 若已支付，与单位沟通要求退还或转换形式；3. 沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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