未签合同干了15天有工资吗

江山市律师 2025-05-28
有工资。依据《劳动法》,劳动者付出劳动就应获工资,没签合同也按集体合同标准支付。不及时支付,劳动者有权追讨并可能面临法律制裁。
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可要求支付工资。处理方式有与雇主协商、向劳动监察投诉或提起劳动仲裁。根据具体情况选择,协商无果后考虑法律途径。
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有工资。操作如下:1. 与雇主沟通,要求按出勤时间支付工资;2. 若沟通无果,向当地劳动监察部门投诉,提供工作证据;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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