雇员自己摔倒请假算病假，不算工伤。依据《工伤保险条例》，非因工负伤应算病假。不及时处理可能导致员工权益受损，如病假工资未按时支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇员摔倒算病假。具体操作：1. 确认医生资质，开具合法病假条；2. 病假条需记录病历，加盖公章；3. 门诊病假不超7天，连续不超30天；4. 住院病人视病情可休3-6个月，需科室主任或医务科审批。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为支付病假工资或疾病救济费。选择时需确保符合国家规定标准，并根据员工实际病假情况支付相应费用，不低于最低工资标准80%。
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