鉴定费承担需视情况而定。依据相关法律法规，如《物业管理条例》等，开发商、装修企业或相邻方可能需承担责任。不及时处理可能导致矛盾升级，影响邻里关系及自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有协商、调解、诉讼等。应先尝试与责任方协商，协商不成可寻求物业或社区调解，仍无法解决则可考虑法律诉讼，根据漏水原因选择相应法律依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫鉴定费承担需分情况。具体操作：1.若房子在保修期内，联系开发商承担；2.若是装修导致，与装修公司协商；3.若是邻居责任，依据鉴定报告要求其承担。及时沟通处理，避免矛盾升级。
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餐饮服务业员工每月只有两天休息日吗？
餐饮服务业员工月休日并非固定两天，需依法协商确定。依据《劳动法》等规定，餐饮企业可与员工约定月休，但需保证周工作时不超44小时，且每周至少休1日。若违法约定，可能影响员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
在改名字时，学校的证明该怎么开呢？某某、某某、2024年1月改名
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关于十年前被局故意伤害的交通事故，是否有效？
十年后报警一般无效，但具体情况需分析。根据《治安管理处罚法》，报警有效期通常为一年。您的情况已超过时效，但若能提供新证据或对方认可，仍有可能报警处理。若不及时处理，可能面临无法追究对方责任的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
公安只冻结了我银行卡里的2000元，其他的钱能取吗？
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幼儿园滑滑梯事故责任谁来担
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工作不满一个月可以申请劳动仲裁嘛
工作不满一个月也可申请劳动仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，自权利被侵害之日起一年内均可申请。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请劳动仲裁是常
不定等次的考核结果能否影响薪级工资提升？
不定等次的考核结果会影响薪级工资提升。因受警告处分一年内不得提升职务，可能影响升职加薪。《事业单位工作人员处分暂行规定》中明确了处分的后果，其中就包括可能影响升职加薪。若未及时处理，可能导致长期无法提升薪级工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
20年前因公受伤单位没给申报工伤怎么办
20年前因公受伤未申报工伤，可依法追讨。依据《工伤保险条例》，单位应为员工申报工伤，未申报导致员工无法享受工伤待遇的，单位需承担责任。不及时处理，可能影响员工合法权益，如医疗费、伤残补助等无法获得。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间