单位未足额缴社保可以补缴。依据《社会保险法》，单位原因漏缴可补缴五险，否则只能补缴养老。不及时补缴可能影响员工社保待遇及退休权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未足额缴社保可补缴。具体操作：1. 确认漏缴原因，单位原因则继续；2. 准备职工档案、养老手册、补缴申请表等材料；3. 前往社保经办机构办理补缴手续；4. 如单位不配合，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未足额缴社保，常见处理方式为补缴。选择补缴需根据漏缴原因确定，单位原因需准备相关材料至社保机构办理，个人原因则一般无法补缴，需与单位协商或通过法律途径解决。
相关文章
人力资源可以收取押金吗
用人单位收取押金不合法。依据《劳动合同法》，用人单位以任何名义收取财物都需退还并罚款，可能引发赔偿责任。不及时处理，将影响劳动者权益，损害公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理押金问题
机动车与三轮车相撞责任如何划分
机动车与三轮车相撞，责任需依实际情况划分。依据《道路交通安全法》，非机动车无过错时机动车全责，非机动车有过错则减轻机动车责任。不及时处理可能导致责任难以认定，影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
我全责给对方修好后，轻微剐蹭要我赔折旧费用合理吗?
轻微剐蹭赔折旧费一般不合理。依据《关于审理道路交通事故案件适用法律若干问题的解释》，通常仅支持维修费用等直接损失，折旧费非法定赔偿项目。不及时处理可能导致双方纠纷升级，影响关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号
工作两年以上未签订劳动合同怎么赔偿
您可以要求用人单位支付双倍工资。根据《劳动合同法》，用人单位超过一个月未签劳动合同需支付双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申
公司拖欠工资长达一年?
针对您提出的问题，若公司拖欠工资已超过一年，虽然《劳动争议调解仲裁法》规定劳动者一般必须在一年内向仲裁机构提出仲裁申请，但这并不意味着您完全失去了法律追讨的权利。根据该法第二十七条第二款规定，仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有
客户经理借客户资金违法吗
客户经理借客户资金违法。依据《中华人民共和国商业银行法》，此行为属贪污、挪用、侵占，违法且严重者可致刑事责任。不及时处理，将损害客户权益，影响银行声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 客户经理
没有劳动合同原单位解散如何证明劳动关系？
无劳动合同可通过其他材料证明劳动关系。依据《劳动合同法》等规定，工作证、工资条、社保记录、考勤表等均可作为证据。若不及时证明，可能影响劳动权益的维护，如无法获得应有的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
孩子户口上不了怎么投诉
孩子户口上不了，可向户籍管理部门投诉并了解原因。分析：孩子户口上不了可能涉及多种原因，如材料不全、政策变动或行政效率等。根据《中华人民共和国户口登记条例》，户籍管理部门有责任为符合条件的公民办理户口登记。若因管理部门原因导致无法上户，公民有权
失业金领取后申请40.50可以领吗
失业金领取后，符合条件仍可申请4050补贴。分析：失业金是针对失业人员的经济补助，而4050补贴（针对女性40岁以上、男性50岁以上的就业困难人员）则是为促进其再就业提供的财政支持。两者并不冲突，只要符合4050补贴的申请条件，如年龄、就业困难状态等，即可申请。若
道路设施损坏保险怎么理赔
道路设施损坏保险理赔需按损坏程度和赔偿标准计赔。依据《保险法》等，不及时处理可能导致赔偿责任扩大，影响保险赔付进度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 道路设施损坏理赔需：1. 报案给保险公司并授权；