如果每天工作12.5小时,这合法吗?

江山市律师 2025-04-25
每天工作12.5小时不合法。依据《劳动法》,每日工作时间不应超过8小时,延长也不得超3小时日或36小时月。超时工作严重损害劳动者健康,可能引发劳动纠纷和法律责任。
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常见处理方式是协商或投诉。应先与雇主沟通,要求调整工作时间;若协商无果,可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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不合法。操作时,首先与雇主沟通,指出超时工作违法;其次,收集工作时长证据;若沟通无果,向劳动监察举报,并提供证据;最后,等待处理结果,必要时可寻求法律援助。

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