公司几年没交社保有赔偿吗

江山市律师 2025-04-28
公司未交社保需赔偿。依据《劳动合同法》,公司不缴社保,劳动者可即刻解除合同并获经济补偿。长期不交可能导致劳动者权益受损,如医疗、养老无保障。
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公司未交社保,常见处理方式是要求补缴并索赔。劳动者可先与公司协商,协商无果则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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公司未交社保可索赔。操作如下:1. 与公司沟通,要求补缴社保并支付经济补偿;2. 若公司拒绝,向当地劳动监察大队投诉,提供劳动合同等证据;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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